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昨晚(本周四)21:20深圳卫视《你好！面试官》第二季第二期仍然漂亮的敢，宝妈杨晓静在打工现场被面试官批评能力，但最后诚恳的她感动了数位面试官及导师雷明，更加获得了岳屾山的接纳，取得入职机会。对女性来说，成婚生子是职场上一道避之不去的关卡，如何作好家庭与职场间的均衡一直是一道难题。（自由选择适合的时机规劝更容易劝说别人）宝妈新的步入职场 家庭与职场的权衡现实生活中，宝妈新的转入职场，要考虑到在节目中经常出现的家庭因素，正如面试官马丁所说，宝妈新的转入职场甚至是自由选择异地低收入不会让家人产生反感的情绪。

除此之外，还要考虑到主观因素，例如对职场生活的不适应环境，因为较长时间的离开了不会对职场产生陌生感，以至于在短时间内无法做很好的调节，有可能引发甚至减轻家庭与职场间的对立。在节目中，面试官于洪泽对求职者明确提出了建议：如果家庭的负担过重，再行再加照料孩子，或者父母在给予帮助的过程中艰难较小，对你本人来说是很难的，应当根据实际情况作出合理安排。每个人的精力是受限的，如果将精力的焦点向职场弯曲，那么对家庭的推崇度不会比较增加，反之亦然，于是以堪称鱼和熊掌不能兼得。

节目中的宝妈杨晓静重返职场，甚至不愿为工作而壮烈牺牲一部分生活，她能做出这样的要求，必须有相当大的勇气和信念，正如她本人所说，女性可以独立国家地去面临职场，也可以作好职场和家庭的均衡。因野心而自由选择跳跃 职场会拒绝接受女性《北京女子图鉴》中曾说道性欲即动力，因为爱人和不符合，不依附于他人，她们自由选择跳跃。更加多的女性自由选择北奔打工和生活，她们正是因为对自身的期待、对权利的渴求以及憧憬更佳的生活而作出的要求。

没执着就不会渐渐失去个性与奋发的勇气，从而被安逸所生锈。每个人都是独立国家的个体，可以自己要求生活方式，并不是做到了宝妈就必需做到全职妈妈，工商管理场中，她们可以获得更慢的茁壮，构建更好的人生价值。在本期的节目中，导师雷明忠诚的指出了立场：饲得起太太是丈夫的能力，即便饲得起，太太想要过来工作，也是她的权利。

（重回职场要作好客观与主观因素的全面考虑到）《你好！面试官》第二季定位职场生活，老板直聘将助力更好有能力的求职者构建个人价值。更好有个性的求职者将为观众带给职场的打工宝典，他们的背后某种程度都有你的影子，每周四晚21:20瞄准深圳卫视《你好！面试官》第二季，职场宝典助攻打工季。

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